あなたには、

誰にも言ったことのない“役割”がありませんか。

家族の気持ちの揺れを受け止めたり、
日常の流れが乱れないように整えたり、
人間関係のほころびを静かにつないだり。

気づけばあなたが動いていて、
誰もそれに気づかないまま
日常だけが整っていく。

そんな経験、あるのではないでしょうか。

もし思い当たるなら、
あなたはずっと
Invisible（見えない）な役割を担ってきた人かもしれません。

これまで、たくさんのことを
「つい、やってしまう」
と思ってきたかもしれません。

でもね。
その“つい”の裏側には、
誰かを大切にしたいと思う気持ちがありました。

気づく力、
整える力、
受け止める力、
先を読む力。

これは、優しさだけではできません。
長い時間をかけて育ってきた
生活の中の高度なスキルです。

あなたが思っているより、
ずっとすごいことなんですよ。

見えない働きが長く続くと、
周囲の人は慣れていきます。

「あなたなら気づくよね」
「いつも通りでしょ？」
「言わなくても、わかってくれるよね」

そんな無言の依存が、
少しずつ積み重なっていく。

そして、ある日気づくんです。
“あれ？ なんだか私ばかりやってない？” と。

それはあなたの弱さじゃありません。
誰かの無神経さでもありません。

ただ、
見えないものは、気づかれにくい。
そして、気づかれにくいものは“当たり前”にされてしまう。

そんな構造があるだけなんです。

世の中はよく、多様性（ダイバーシティ）を語ります。
けれど、その議論の多くは
“見える違い”ばかりに目を向けてきました。

でもね。
あなたが背負ってきたものもまた、
立派な「違い」なんです。

・家庭の調整役
・親族間の橋渡し
・空気を読む緩衝材
・場の流れの守り手
・“誰もやらない部分”を静かに支える存在

これは性格ではなく、
構造の中で背負わされてきた役割です。

生き方の歴史そのものなんです。

Invisibleな役割は、
本来、多様性の中心にあっていいものなんですよ。

あなたが最後に抱きがちな言葉、
「当たり前だから」
これは本当は、とても残酷な言葉なんです。

当たり前とは、
“あるのが前提”ということ。

そこにある価値は、
感じ取られなくなってしまう。

でもね——
本当にそうでしょうか。

あなたがしてきたことは、
本当に「あるのが普通」だったでしょうか。

本来、
あるのが難しいほど貴いこと
を、人は「有り難し」と言いました。

あなたのInvisibleな役割は、
まさにこの「有り難し」の側にあります。

あなたがやってきたことは、
当たり前ではありません。

誰かの時間を守り、
心をなだめ、
日々の流れを乱さぬよう気を配り、
不安をそっと受け止めてきた。

それは、
“普通だから”できたわけではない。

あなたが、そうありたいと願っていたから。
あなたが、静かに強かったから。

Invisibleだった役割は、
今日ここで、名前を持ちました。

Invisible Career Support は、
あなたが気づかれなかった価値に、
そっと光をあてるための言葉です。

どうか、自分を少しだけ
労ってあげてくださいね。

誰かのために整えてきたあなたの人生は、
本来、有り難きものでした。